Nejvyšší správní soud udělil pokutu ve výši 2,5 milionu Kč společnosti, která provozuje rozvážkovou službu Rohlík.cz, jelikož dle soudu kurýři formálně pracovali na vlastní IČO, ale ve skutečnosti se chovali jako zaměstnanci.
Firma se před soudem bránila tím, že její kurýři měli ve smlouvách volnost. Například si mohli sami rozvrhnout, kdy budou pracovat a nikdo jim nebránil v tom, aby souběžně rozváželi pro konkurenci. Také si mohli vybrat, jestli budou jezdit vlastními auty nebo používat svoje mobily. Také mohli předat zakázku někomu jinému. Soud ale namítal, že sice toto v rámcových smlouvách ujednáno je, ale další ujednání smluv to fakticky znemožňovala a nikdo tyto možnosti nerealizoval.
Podle právníků je ale finanční postih zanedbatelná částka oproti tomu, kolik firmy ušetří na daních.
Je pravděpodobné, že inspekce práce se po úspěchu s Rohlíkem vrhne i na další rozvážkové služby.
Zdroj: www.hn.cz
