Poslanecká sněmovna schválila novelu zákonů související s novým jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatelů, která přináší důležité změny v oblasti daně z příjmů fyzických osob. Týkají se zejména prodeje podílů a akcií a také daňového režimu zaměstnaneckých benefitů.
Zrušení limitu pro osvobození příjmů z prodeje podílů a akcií
Od 1. ledna 2025 platí, že příjmy z prodeje podílů, akcií nebo kryptoaktiv jsou osvobozeny od daně, pokud splní:
- časový test držby (3–5 let podle typu investice) a
- nepřekročí limit 40 milionů Kč za zdaňovací období.
Od 1. ledna 2026 se však tento limit 40 milionů ruší pro podíly a akcie – rozhodující bude pouze splnění časového testu. U kryptoaktiv limit 40 milionů korun zůstává zachován.
Jasnější pravidla pro zaměstnanecké benefity
Novela zároveň zpřesňuje vymezení daňově osvobozených benefitů a jejich rozdíl oproti zdanitelné mzdě. Reaguje tak na rozhodnutí Nejvyššího správního soudu a zajišťuje rovné zacházení se zaměstnanci, bez ohledu na formu, v níž jsou benefity poskytovány (např. peněžní vs. nepeněžní).
Pro zaměstnance ani zaměstnavatele se nic nemění – tradiční benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu či zdraví, zůstávají od daně osvobozené.
