Vláda schválila navýšení platů ve státní a veřejné správě od 1. dubna 2026, které se dotkne přes 0,5 milionu lidí a patří k nejvýraznějším úpravám odměňování v posledních letech. Paradoxní je, že změna se dotkne i zaměstnanců veřejné správy, jejichž platy nejsou hrazeny přímo státem, ale z rozpočtů obcí a krajů. Například běžným úředníkům či pracovníkům příspěvkových organizací – školníkům, kuchařkám a dalším –se tarify a odměny zvýší v průměru o cca 10 %. Zdravotníkům a pracovníkům v sociálních službách vzrostou tarifní platy a odměny o cca 6 %. U lékařů a farmaceutů se tarify zvýší o cca 2 %. Ostatním zaměstnancům státu a veřejné správy platy vzrostou průměrně o 2,5 tis. Kč. U zaměstnanců, kterým se výše platů dorovnávala do výše zaručeného platu, bude změna v tarifech minimální. Pedagogickým pracovníkům regionálního školství a akademickým pracovníkům státních vysokých škol se platy valorizovaly již od 1. ledna 2026.
Cílem těchto úprav je zlepšit odměňování dlouhodobě podhodnocených profesí ve veřejné sféře a zvýšit atraktivitu práce v sektoru státu i samosprávy. Za tímto účelem uvádíme odkaz, kde jsou přehledné platové tabulky, výše zaručených platů a informace k zařazení do platových tříd.
